MESSAGE / 採用メッセージ

冷静に、熱くなる。

なぜ獣医師になったのか。
どういう獣医師になりたいのか。
医療に携わる私たちは、ご家族様ならびに動物たちの力になる技術力、人間力が必要になります。あなたが持っている信念を貫き通し、さらなる成長を共に目指しましょう。切磋琢磨できる仲間が待っています。

INTERVIEW / インタビュー

2009年入社/新卒

獣医師長を務めながら、二次診療施設と大学院を行き来し更なるスキルアップを目指す。

獣医師森 拓郎

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2016年入社/中途

大学病院で受け取った「辻堂犬猫病院からの紹介状」に信頼を読み取った。

獣医師河野 正太

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2016年入社/新卒

新卒獣医師に「揺るぎない知識・経験・自信」を与えてくれる。

獣医師野本 賢

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FOR GROWTH / 成長できる環境

1.経験値の蓄積
多数の症例が集まることで必然的に診療する絶対数が増え、知識と自信を身につけることができます。また、毎日行う全員参加の治療会議にて他人の症例についての見識も深まり、成長スピードを上げることが可能です。
2.安心の育成制度
良い医療には、いつでも気兼ねなく相談できる環境が必要不可欠です。当院には先輩獣医師が後輩獣医師をフォローする制度を整え、疑問点や不安を解消する仕組みがあります。転職者には、実力に応じた学びの環境を整えます。
3.専門性の追求
当院には腫瘍科、整形外科、循環器科、眼科に専門的知識を有する獣医師が在籍しています。また、検査の専門機関も院内にあるため、各スペシャリストと連携を取りながら専門性を高めることが可能です。また、外部セミナーへ参加する場合、セミナー費を補助しています。

FOR SUSTAINABILITY
/ 安心して働ける環境

1.完全週休2日制
オンとオフのメリハリは重要です。心と身体のリラックスが、集中を生み出します。獣医師の中には大学や二次病院で専門的な勉強を行っている者もいます。
2.残業代・当直手当支給
残業代は分単位で計算、当直手当は1回につき2万円を支給します。各スタッフが気持ちよく働ける環境整備に力を入れています。
3.柔軟な働き方相談
毎月の個人面談で現在の働き方や勤務体制等の相談にのっています。各獣医師の希望に合わせた働き方を一緒に考えます。病院の抱える問題点についても検討し、改善を図るきっかけとしています。残業のないアルバイト勤務(週3日〜)や週4日勤務も可能です。ママさん獣医師も歓迎します。

NUMBER / 当院に関わる数字


35400

年間の概算症例数

本院ならびに予防医療センターの概算年間症例数です。
不断の努力を重ね、これからも飼い主様からの信頼を得る動物病院であり続けます。


9

獣医師数

在籍している獣医師数です。
北は北海道、南は福岡まで、日本全国から志の高い獣医師が集まっています。(獣医師数は2019年3月時点)


18

設立後の経過年数

2002年11月に当院は開業しました。2016年に病院を移転し、現在は本院と予防医療センターで役割を分け、効率的な診療を行っています。


3

サーフィンが
好きな獣医師数

辻堂はサーファーが集まる土地です。当院の獣医師の中でもサーフィンを趣味にしている者が3名います。都内へのアクセスも良く、生活環境も魅力です。

当院を一言で表すと?

「活力」

患者さんと動物たちの生活を支えるよう、全力での診療をしていて、スタッフが全体的に若く、急患にも即時に対応しています。

大滝 進吾

「連携」

医療体制として、朝の朝礼での入院の確認、夜の治療会議を通して治療の引き継ぎ・確認を日々行う事によってミスのないまたより良い医療を目指しています。

新名 崇史

「オーケストラ」

個性豊かな人たちが協力し合って、より良いものを目指すところがオーケストラみたいだと思います。

寺下 修平

MESSAGE / 採用担当者からのメッセージ

患者や家族が安心できる病院。それが辻堂犬猫病院です。家族とは患者とその飼い主だけではなくスタッフもその家族の一員です。
一緒に働くこと、それは単に獣医療の経験を積むことだけではありません。
僕らが患者に愛を持って接する様に、一緒に働く皆が一人の人として成長できる様、見守ります。
獣医師向けには、残業のない働き方や週3日からアルバイト勤務できる制度もご用意しています。お気軽にご連絡ください。

院長堀英也

KEY QUESTION / よくある質問

Q1
新卒入社の場合、どういった教育プログラムがありますか?

指導医制度をもうけ、先輩獣医師が新入社員を教育する制度があります。それにより、疑問点をその場で解決することが可能になります。

Q2
中途入社も受け入れていますか?

実践経験のある方の入社も歓迎しています。他院での経験を活かし、当院での更なる医療向上にお役立ていただけることを期待しています。

Q3
夜間の宿直当番はありますか?

必要に応じて宿直を行っていただくこともあります。その場合、宿直手当を出しています。

Q4
出勤スケジュールはどのように決まりますか?

シフトの決定は年度末に行います。基本的には年間を通し毎月固定のシフトとすることで、社員同士間の調整がしやすくしています。また、休日の決定は随時相談にのっています。

Q5
勤務と平行しながら大学または二次病院で専門を学びたいのですが、出勤日は相談可能ですか?

はい、可能です。当院では学ぶ環境整備に力をいれており、出勤日も柔軟に対応いたします。

Q6
実習や見学はいつでも受付けていますか?

受け付けています。実習・見学希望者のスケジュール希望をお伺いしたうえで、スケジュールのすりあわせを行います。希望日数についてもご希望に沿うようご提案しています。

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すべての応募受付はこちらから。

医療を支えるのは「人」です。だからこそ、私たちは人にこだわりたいと思っています。
当院で一緒に切磋琢磨し、安心の医療を提供できる医療人を目指しませんか?
当院ではそのための仕組みを整備しています。
まずはお気軽に相談・見学・実習にお越しください。ご連絡いただいた方には、2診療日までにご連絡します。

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COMPANY / 会社概要

病院名
辻堂犬猫病院
住所
本院:神奈川県藤沢市辻堂太平台2-1-2
予防センター:神奈川県藤沢市辻堂元町3-15-30
連絡先
本院:0466-34-2200
予防センター:0466-53-7741
設立
2002年
院長
堀 英也
代表取締役
樋口 剛、堀 英也